Рассчитать стаж по трудовой книжке

Как посчитать рабочий стаж по трудовой книжке: калькулятор в 2021

Рассчитать стаж по трудовой книжке

Все работающие лица знают, что часть их официального дохода отчисляется в Пенсионный Фонд. Но о размере положенной пенсии за выслугу лет можно судить по количеству отработанного времени. Поэтому каждый гражданин РФ должен знать как посчитать стаж по трудовой книжке с помощью калькулятора или вручную.

Понятие стажа

Под рабочим или страховым (понятие введено в конце 2001 г.) стажем понимают общий период, в течение которого гражданин официально осуществлял трудовую деятельность. Т.е. суммарно в учет берутся все эпизоды, занесенные в трудовую книжку.

Неофициальная подработка не принимается во внимание вне зависимости от ее продолжительности. Это связано с тем, что сотрудник, не оформленный в организации в соответствии с ТК РФ, не производит систематические отчисления в Пенсионный Фонд и не платит налоги.

Зачем знать точные цифры

Достоверные сведения о проработанном времени применяются при расчете:

  • размера пенсии* за выслугу лет;
  • дней отпуска (ежегодного трудового и декретного) и соответствующих выплат**;
  • оплаты больничного листа**.

*Для того, чтобы заработать минимальную пенсию, необходимо быть официально занятым не менее 5 лет.

**В расчет берется непрерывная занятость в организации, где устроен гражданин на момент оформления выплат.

Также трудовой стаж (в т.ч. и непрерывный) учитывается многими банками при рассмотрении заявки на кредит.

Если продолжительность страхового стажа будет высчитана неверно, это повлечет за собой ошибочно сформированные суммы социальных выплат.

Например, при трудовой деятельности от 8 лет и выше размер пособия при уходе за больным ребенком составит 100% от среднедневной заработной платы. Если не учесть какой-либо период, то эта цифра может снизиться до 60% – столько начисляют при трудовой деятельности до 5 лет.

Подсчет проработанного времени и другие вопросы трудовой деятельности граждан России регулируются ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 01.01.02 г.

По нормативным актам в страховой стаж включают:

  • индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • работа по договору;
  • муниципальная или государственная служба.

Также к общему сроку причисляют и другие периоды (с условием предварительного официального трудоустройства):

  • служба в армии, если ее срок превышает 6 месяцев;
  • период болезни;
  • больничный по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы (актуально для невиновных лиц);
  • пребывание в статусе безработного (что зафиксировано в центре занятности) с соответствующими выплатами;
  • уход за недееспособным лицом*;
  • сопровождение супруга(и) в дипломатической или военной командировке при отсутствии возможности трудоустройства.

*Если речь идет об инвалидности, то это должны быть граждане, получившие I группу.

Нюансы

Во время подсчета дней стажа следует учитывать некоторые особенности.

Приоритет

Когда гражданин одновременно был оформлен в 2 организациях, то учитывается только 1 из вариантов. Предпочтение отдается более выгодному с точки зрения отработанного времени.

Точность сведений о занятости

Все записи трудовой книжки должны быть внесены без ошибок и исправлений.

Достоверность персональных данных

Когда при сверке личной информации рассматриваемого лица выясняется, что сведения в паспорте и трудовой книжке разнятся, гражданин должен предоставить дополнительный документ, подтверждающий сведения о нем. Таковыми могут стать права на вождение транспортного средства, свидетельство о заключении брака и др.

Фермерская деятельность

На пенсионные выплаты могут рассчитывать граждане, самостоятельно обеспечивающие себя путем ведения натурального хозяйства (индивидуально или в составе соответствующих коллективов). Единственным условием являются регулярные отчисления в ПФ РФ. В таком случае в общий стаж включаются периоды поступления платежей на счет данного госучреждения.

Работа на индивидуального предпринимателя

Здесь действует тот же принцип, что и при учете фермерской деятельности. В стаж записываются все сотрудники, оформленные официально на основании договора и отчисляющие положенную часть заработной платы в ПФ РФ.

Гонорар за авторскую работу

Право на зачисление стажа и получение соответствующих выплат имеют и граждане творческих профессий. При этом они обязаны выплатить Пенсионному Фонду процент от полученного гонорара за работу в качестве автора книги, изобретения и др.

Соблюдение законов ТК РФ

При имеющемся праве на соцвыплаты в соответствии с зарубежными нормами в общий стаж не включаются периоды, не предусмотренные российским Трудовым Кодексом.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Если выделенные периоды, которые ранее суммировались со страховым стажем, вычеркнуты из такового текущими нормативными актами, то они все равно включаются в общее отработанное время. Правило актуально в отношении тех категорий временных промежутков, которые состоялись до момента вступления в силу изменений в законодательной базе.

Алгоритм расчета

Для того, чтобы самостоятельно посчитать рабочий стаж по трудовой книжке, калькулятор нужно использовать следующим образом:

  • записать даты приема и увольнения по каждому месту работы;
  • высчитать сроки пребывания во всех организациях;
  • прибавить по 1 дню на каждый из периодов – это время увольнения, которое также числится как рабочее;
  • сложить полученные данные

Первоначально считается количество отработанных дней, затем – месяцев и лет. При этом 1 месяц равен 30 дням, а 1 год – 12 месяцам.

Для удобства и точности производимых вычислений можно воспользоваться готовой программой – онлайн-калькулятором стажа.

Пример

Трудовая книжка Иванова И.И. содержит записи о занятости за 2 периода:

Источник: https://trudovie-prava.ru/kak-vychislit-stazh-po-trudovoj-knizhke-kalkulyator-i-nyuansy-rascheta.html

Калькулятор стажа онлайн

Рассчитать стаж по трудовой книжке

Все периоды работы человека отражаются в трудовой книжке. Она оформляется при первом трудоустройстве и ведется на протяжении многих лет, пока гражданин работает. Этот документ является на сегодняшний день основным при доказательстве факта работы.

Трудовой стаж является суммой всех периодов трудовой деятельности гражданина, а также иных периодов, которые засчитываются в соответствии с нормативными актами. Подтверждаются они трудовой книжкой, уточняющими справками с места работы, а также документами о прохождении воинской службы и обучению.

Величина общего трудового стажа влияет на возможность обратиться за получением некоторых видов социальных льгот и пособий. Его рассматривают для оценки возникновения права обращения за страховой пенсией.

После 1 января 2002 года для расчета пенсии участвует другой показатель — страховой стаж, являющийся временем, когда работодатели исчисляли за работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

С этого момента стаж можно подтвердить не только трудовой книжкой, но и выпиской с индивидуального лицевого счета.

Хотя при приеме документов за назначением пенсии специалисты тщательно сверяют с выпиской записи в трудовой книжке.

Как пользоваться калькулятором подсчета трудового стажа

Существуют особенности подсчета страхового стажа за время прохождения воинской службы и нахождения в отпуске по уходу за детьми.

  1. Воинская служба. Период службы засчитывается в стаж лицам, поименованным в ст.1 Закона № 4468-1. Это офицерский состав, прапорщики, мичманы, а также рядовые солдаты и матросы, служащие по контракту.
  • До 2002 года в период нахождения таких граждан в армии засчитывался стаж в двойном размере. Исключение составляли те, кто находился в «горячих» точках, для них принималось по принципу: 1 месяц службы равен 3 месяцам стажа.
  • С 2015 года действует принцип «год за год», т.е. один год службы приравнивается к одному году стажа. Военнослужащие по контракту фактически официально трудоустроены и имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного срока. При наличии 20 лет военного стажа гражданин вправе обратиться за пенсией.
  1. В страховой стаж при установлении пенсии учитывается время нахождения на больничном листе по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет.

Если говорить о трудовом стаже в этот период, то в случае, когда родитель состоит с работодателем в трудовых отношениях, он засчитывается в общий стаж.

Порядок расчета страхового стажа

Рассмотрим, как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке.

Правила расчета страхового стажа закреплены постановлением Министерства здравсоцразвития, вышедшего в свет 6 февраля 2007 года.

Согласно правилам, стаж определяется в первую очередь по записям в трудовой книжке, которые сопоставляются с данными из налоговой службы (осуществлялись ли налоговые отчисления).

Если запись в трудовой книжке есть, а отчислений за этот период не поступало, то у гражданина могут быть серьезные проблемы. Придется объясняться, почему не выплачивались налоги, что сегодня является довольно важным вопросом, уклонение от которого карается очень сурово.

После того, как будут подсчитаны и проверены записи в трудовой книжке, проводится подсчет и тщательное изучение всех периодов, за которые гражданин на момент временной трудовой незанятости, получал какие-либо социальные пособия.

С них взимается процент, который также идет в страховой стаж. Правда, этот процент составляет мизерную сумму, так что рассчитывать только на этот показатель не стоит.

Чтобы пенсия и больничный были достойными, приходится работать честно и долго, исключительно по белой заработной плате. Зарплата в конверте приведет к отсутствию пенсии.

https://.com/watch?v=_S74SsIHge4

21 пункт Правил подчеркивает, что стаж рассчитывается в порядке календарной последовательности. Сначала ведется подсчет дней стажа, затем эту цифру делят на 30 (число дней в месяце. Стоит сказать, что для упрощения работы календарный месяц принято считать тридцатидневным), а после полученный результат делят на 12 (число месяцев в году).

Данный метод позволяет провести расчет быстро и практически без погрешностей. Но если есть желание добиться более четких результатов, то следует воспользоваться другим способом.

Его суть заключается в том, что дни, месяцы и годы проведенные в трудовой занятости, за время которой проводились финансовые отчисления в социальную службу (Пенсионный Фонд).

И только когда они будут просуммированы, конечная цифра делится на 30 (так мы получим количество полных месяцев стажа), либо на 12 – количество лет.

Например:

Гражданка Васильева Любовь Анатольевна находилась на больничном с 12 по 19 марта 2015 года. Работает на предприятии она с 15 марта 2008 года.

  • Автогрегатный завод – с 20 июня 2006 года по 28 октября 2007 год.
  • ОАО «Тормашпродукт» — с 9 декабря 2007 года по 28 февраля 2008 год.

То есть, на основании изучения трудовой книжки, Любовь Анатольевна имеет три периода трудовой деятельности, которые идут для определения стажа.

Подсчитав все цифры, получаем, что трудовой стаж составляет 3285 дней, либо 108 месяцев, либо более обобщенно — 9 лет

Вопрос начисления трудового и социального стажа является очень серьезным, важным и, на сегодняшний день, одним из самых непростых. Подчас социальные службы либо по безалаберности, по ошибке человеческого фактора, либо нарочно, занижают число трудовых лет и лет финансовых отчислений

Вот почему так важно перед походом в Пенсионный Фонд хорошенько подготовиться и провести подсчет самостоятельно. А как это сделать, вы теперь знаете

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

  • Предыдущая записьОплата больничного листа после увольнения — права и обязанности сторон
  • Следующая записьМаксимальный срок больничного листа в различных ситуациях

×
Рекомендуем посмотреть

О суммах и сроках: как выплачиваются декретные на работе?

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж и как рассчитывается стаж при нескольких декретах

Порядок определения страхового стажа

Как отмечалось выше, страховой стаж представляет собой совершенно отличное от трудового стажа понятие.

Это – сумма денежных отчислений в Пенсионный Фонд Российской Федерации, которые производились за конкретный промежуток времени.

Сегодня от страхового стажа зависит не только пенсия, но и сумма денежной компенсации по больничному листу, а также декретному отпуску. Как происходит подсчет стажа для больничного листа и суммы выплат?

Согласно ФЗ №255, а именно, ст. 7, в случае временной нетрудоспособности, гражданин РФ имеет право на:

  • 100% компенсации от средней заработной платы в случае, если его страховой стаж составляет более восьми лет;
  • 80%, при стаже от пяти до восьми лет;
  • И всего лишь 60% от среднемесячной заработной платы, если стаж менее пяти лет.

Стоит сказать, что в страховой стаж входят не только те отчисления, которые производятся гражданином (или юридическим лицом, представляющим его права – работодателем), но и социальные пособия по безработице, декретные, больничные компенсации.

Как правильно посчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Для того чтобы рассчитать стаж, необходима книжка или ее копия. В общем, нужно иметь исходные данные о том, когда сотрудник был принят на работу или когда увольняется. Если у вас их несколько, вы также сможете посчитать, какое у вас в итоге рабочее время для пенсии.

Когда в одной трудовой несколько десятков записи, рассчитать его будет проблематично. Помимо этого, существуют онлайн калькуляторы для того, чтобы рассчитать страховой стаж.

Однако существует и программное обеспечение, которое может быть установлено на платформу Windows, Linux и другие.

Как быстро посчитать стаж?

Стаж с легкостью при помощи бумаги и ручки рассчитывается вручную. Все записи на листке расписываются в хронологическом порядке. Создайте два столбика: в одном дата увольнения, в другом дата приема на работу. От следующей даты приема увольнения необходимо отнять предыдущую дату приема на работу. Так будет намного нагляднее выглядеть.

Например, если дата принятия на работу в конкретную компанию 15 марта 2009 года, а дата ухода с нее — 16 июля 2013 года, тогда общий трудовой стаж в этой компании будет 4 года 4 месяца и 1 день. Такие манипуляции необходимо сделать по каждому месту работы. Чтобы рассчитать, нужно помнить, что в одном месяце 30 дней, а в году 12 месяцев.

Онлайн калькулятор по подсчету

Помимо листка бумаги, ручки и навыков, онлайн калькулятор также поможет рассчитать общее рабочее время. Кроме этого, можно рассчитать количество времени, которое ушло на определенную болезнь. Для этого нужно иметь исходные данные больничного листа, которые заключаются в медицинском учреждении. В виде последней даты необходимо указать день, который предшествует дню наступления болезни.

Что такое трудовой стаж

Как правило, под этим понятием подразумевают совокупность всего отработанного времени на официальном трудоустройстве для отдельно взятого человека. Данная характеристика позволяет рассчитать итоговую пенсию. Может измеряться как количественно (в отработанных годах и месяцах), так и качественно (условия труда, заслуги гражданина и т.д).

Количественная характеристика, учитываемая за весь период отработанного времени, называется общим трудовым стажем (то есть, тем временем, которое работник отработал официально за всю свою жизнь).

Непрерывный трудовой стаж — это характеристика, которая позволяет учитывать длительность работы у последнего работодателя для того, чтобы правильно рассчитать текущее пособие по безработице, если человек оказался временно нетрудоустроен.

Чем трудовой отличается от страхового? Страховой стаж — это период, за который происходили отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд, а трудовой — это суммарный период, за который человек официально работал в той или иной фирме.

Трудовой стаж — очень важная характеристика

Список источников

  • trudtk.ru
  • sb-advice.com
  • lawyer-guide.ru
  • legionfg.ru

Источник: https://laudit.ru/kalkulator-staza-raboty-po-trudovoj-knizke.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.